為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，強(qiáng)化考核管理，提高履職盡責(zé)能力。2月16日，建筑公司組織召開2022年度中層干部述職評議考核會、黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任述職評議考核會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及相關(guān)人員參加會議。
會上，抽取本部5個部門負(fù)責(zé)人、5個項(xiàng)目公司及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、5名黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場述職，匯報(bào)了2022年度個人履行崗位職責(zé)情況、存在的不足及下一步工作計(jì)劃。公司分管領(lǐng)導(dǎo)分別對述職內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評，并針對存在問題提出了意見和建議。隨后，與會人員對述職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了現(xiàn)場測評。
會議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，各項(xiàng)工作要著力在開局上做文章。公司全體中層干部要堅(jiān)決帶頭以黨的二十大精神為指引，發(fā)揚(yáng)成績，正視問題。緊緊圍繞北投集團(tuán)“正風(fēng)、協(xié)同、拓展、增效”八字方針推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作。帶頭在真學(xué)真用上下功夫，學(xué)深黨的二十大精神，學(xué)透管理技能，學(xué)精專業(yè)知識，學(xué)以致用，推動工作；在真干真做上下功夫，提高標(biāo)準(zhǔn)干，加大力度干，加快速度干，干出成績、出效益；在真比真促上下功夫，比能力、比作風(fēng)，比進(jìn)度、比效益，比業(yè)績、比口碑，以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，接續(xù)奮斗，勇毅前行，為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面作出新的貢獻(xiàn)。（建筑公司 黃冬生 文/圖）
圖一：中層干部述職考核評議會現(xiàn)場
圖二：黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任述職評議考核會現(xiàn)場
