近日，設計公司召開2023年黨建組織、宣傳、意識形態(tài)暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。公司領導班子、中層以上領導干部及在邕黨員參加會議。
會議宣貫了集團公司二屆三次職工代表大會暨二屆四次工會會員代表大會精神，傳達了集團公司黨建組織意識形態(tài)及黨風廉政建設工作會議及集團公司2023年黨風廉政建設工作會議要求，對2022年公司黨建工作開展情況進行總結(jié)并對2023年黨建工作進行全面部署。
會議強調(diào)，2023年黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持和加強黨的全面領導，聚焦集團公司“正風、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，高度重視黨建工作與業(yè)務工作的有機融合，全面開啟“黨建領航”工程三年行動。針對2023年黨建組織宣傳意識形態(tài)暨黨風廉政建設和反腐敗工作重點，會議提出六點要求：一是深化政治建設，推進“領航”工程，堅定高質(zhì)量發(fā)展的正確方向。堅持加強黨的領導和完善公司治理有機統(tǒng)一，進一步健全完善“三會一層”權(quán)責邊界；二是深化思想建設，推進“鑄魂”工程，夯實高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。扎實推進思想理論學習常態(tài)化長效化，以中心組學習為示范，帶動廣大黨員群眾強化理論武裝、指導工作實踐，從思想、作風、黨性上進行“補鈣”“加油”；三是深化黨建經(jīng)營協(xié)同發(fā)展，推進“融合”工程，提升高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵效能。聚焦“六大融合”，持續(xù)推進黨建貫通制度化、長效化，堅持黨建與公司發(fā)展深度融合貫通，在“六大融合”上實現(xiàn)制度化、常態(tài)化、長效化；四是深化價值創(chuàng)造，推進“賦能”工程，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動力支撐。通過人才培養(yǎng)、激勵人才、資源整合為公司發(fā)展賦能；五是深化組織建設，推進“強基”工程，鞏固高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎。根據(jù)集團關(guān)于“五基三化”行動要求，緊盯當前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，重點圍繞強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及推動全面從嚴治黨向基層延伸，整體提高公司基層黨組織建設質(zhì)量；六是深化紀律作風建設，推進“清風”工程，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的風險防線。通過聚焦思想建設、監(jiān)督防控、作風建設等，筑牢思想防線，增強監(jiān)督質(zhì)效，營造良好工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
下一步，設計公司將繼續(xù)以學習貫徹黨的二十大精神為主線，積極構(gòu)建領航、鑄魂、融合、賦能、強基、清風“六大工程”，為完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務提供堅實保障。（設計公司 韋雨苗 文/ 滕燕 圖）
圖為會議現(xiàn)場
